Wiederheirat rechtfertigt Kündigung durch kirchliche Einrichtungen nicht zwangsläufig

Erfurt – Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Entlassung eines wiederverheirateten Chefarztes an einem katholischen Krankenhaus aufgrund formeller Fehler für ungültig erklärt (Az: 2 AZR 543/10). Zugleich stellten die obersten Arbeitsrichter klar, ...

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