Weniger Fehlzeiten in Unternehmen mit hoher Sozialverantwortung

https://cfcdn.aerzteblatt.de/bilder/103694-640-0 Berlin – Beschäftigte, die ihrem Unternehmen eine hohe Sozialverantwortung bescheinigen, sind leistungsbereiter und gesünder. Der heute veröffentlichte Fehlzeitenreport des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WidO) spricht von „weniger Wut, Erschöpfung und Fehlzeiten“.... [weiter lesen]

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