Diskriminierung am Arbeitsplatz erhöht Blutdruck

https://cfcdn.aerzteblatt.de/bilder/152453-640-0 Los Angeles – Arbeitnehmer, die sich am Arbeitsplatz unfair behandelt oder diskriminiert fühlten, erkrankten in einer prospektiven Beobachtungsstudie später häufiger an einer Hypertonie. Die Ergebnisse wurden im Journal of the American Heart Association (2023; DOI:... [weiter lesen]

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